Sommaire
Le besoin de changer de situation ou de cadre de vie peut animer tout être. Ceci amène souvent à quitter son emploi. Il est donc nécessaire de savoir rédiger une lettre de rupture de contrat qui respecte toutes les conditions et les critères essentiels.
Permettre à l’entreprise d’identifier le salarié qui manifeste le besoin de rupture
Les prototypes de rédaction d’une lettre de rupture d’un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pullulent un peu partout. Vous pourriez en avoir un format bien établi sur un site intéressant. Cependant, vous devriez garder à l’esprit que vous devez vous présenter de façon correcte dans votre lettre de rupture.
Les prototypes mentionneraient peut-être le nom d’un individu au hasard mais dans votre cas, il s’agit de votre nom complet et votre adresse. Pour plus de précisions, vous devez également mentionner votre poste au sein de l’entreprise avec le nom légal de l’entreprise.
Les raisons qui vous poussent à rompre votre contrat
Pour qu’une lettre de rupture de CDI soit conventionnelle, elle doit citer avec précision l’article qui permet à l’employé de rompre son contrat et les conditions nécessaires. Vous devez donc, dans un passage faire comprendre à votre employeur l’objet de votre lettre.
Votre rédaction doit respecter les règles de la civilité et avoir un ton professionnel. Dans un langage approprié, vous devez vous faire clair sur votre décision de rompre votre contrat avec la société. Votre employeur saurait et comprendrait de cette façon que vous devez être libéré en temps.
Les points essentiels à ne pas oublier
Pour permettre à votre employeur de se mettre en règle vis-à-vis de vous et de son entreprise, vous devez mentionner clairement dans votre lettre, la date à laquelle vous souhaitez arrêter définitivement votre boulot et le montant des indemnités que vous devez percevoir. L’entreprise pourra ainsi vous trouver un remplaçant pour ne pas avoir du retard dans ses propres activités.
Articles similaires



































































































